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CTPI-R: La evaluación de referencia para
cargos ejecutivos y directivos
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Evalúe la personalidad y el estilo de gestión de sus candidatos
La prueba de personalidad CTPI-R le ayudará a tomar la decisión acertada en sus procesos de selección y le facilitará la movilidad interna de sus cargos gerenciales y directivos.
El test CTPI-R evalúa los rasgos de la personalidad, los valores y los patrones de trabajo. También le permite evaluar el potencial de éxito para puestos directivos.
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21 competencias clave
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7 estilos de gestión
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- Apoyo / Consejo
- Cohesión de equipo
- Resolución de conflictos
- Resistencia
- Desafío
- Ética
- Comunicación e influencia
- Tolerancia al estrés
- Gestión del cambio
- Toma de decisiones
- Planeación estratégica
- Innovación
- …....................
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Valor predictivo comprobado
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De acuerdo con estudios teóricos y estadísticos, los 19 rasgos de la personalidad están asociados con 21 competencias conductuales y con diversos perfiles de dirección.
El CTPI-R también le permite establecer comparaciones entre los perfiles de sus candidatos y sus propias referencias empresariales y de este modo facilitar su toma de decisiones.
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Asegúrese de que el perfil de su candidato encaja con el puesto
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Durante un proceso de selección, puede configurar sus propios criterios para el cargo: cualidades, valores, estilo de gestión. Esto le permite verificar si el perfil del candidato corresponde a sus expectativas.
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Identifique a las personas con el mayor potencial directivo
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El indicador Potencial Manager, calculado según las variaciones en las respuestas a los ítems, mide el potencial de éxito de un candidato en un cargo de gestión sobre una escala de 0 a 100.
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En base a las tendencias observadas y a los criterios evaluados, nuestros consultores expertos pueden determinar el perfil de su equipo, para proporcionarle una idea del potencial de su equipo.
Esto le ayudará a gestionar y desarrollar los talentos de una forma más eficaz y en consecuencia fortalecer su equipo.
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El test CTPI-R es apto para profesionales de los Recursos Humanos, directores de operaciones y psicólogos. Se debe realizar un curso de formación para utilizarlo.
Póngase en contacto con nosotros para obtener información sobre el programa de formación.
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Central Test es una de las empresas líderes en la publicación de test psicométricos online, colaborando con más de 3.5000 clientes, profesionales y empresas RR. HH. en todo el mundo. La empresa ofrece evaluaciones científicamente validadas destinadas a la selección de personal, la evaluación de los empleados y la gestión de nuevos talentos.
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